Desde su creación, el grupo Sicame se desarrolla respetando los valores sociales basados en los derechos fundamentales a los que todo trabajador debe aspirar.

En la actualidad, debido a su presencia en un gran número de países, el Grupo tiene en cuenta los principios y las reglamentaciones que figuran en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los principios de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) respecto a las empresas multinacionales, además de los principios definidos en el pacto mundial promulgado por las Naciones Unidas.

Este planteamiento se formalizó en septiembre de 2007 mediante un acuerdo marco internacional establecido con las organizaciones sindicales a través del cual se extienden las disposiciones sociales respetadas por el Grupo al conjunto de sus filiales:

- derechos fundamentales,
- igualdad de oportunidades,
- libre elección de su trabajo,
- rechazo de la mano de obra infantil,
- diálogo social,
- salud y condiciones de trabajo…

Paralelamente, el grupo Sicame mediante su adhesión al movimiento ETHIC (Empresa de Talla Humana Independiente y de Crecimiento), se compromete a:

- defensar y promover un comportamiento ético en su Grupo y en el mundo de los negocios,
- construir una empresa de progreso humano y con libertad de emprender,
- favorecer una economía de iniciativa y de responsabilidad individual con absoluta transparencia,
- fomentar un crecimiento sostenible y un mejor reparto de las riquezas creadas,
- desarrollar el progreso social dentro del conjunto de las filiales del Grupo,
- reducir los efectos previstos de la mundialización.